Wij zoeken een junior business development die samen met de ander collega’s van onze acquisitieafdeling elke dag met volle energie aan de slag gaat. De focus ligt hierin op de Nederlandse markt, maar we werven ook actief op kansen in de internationale markt waarvan wij weten dat we het verschil kunnen maken.
Met jouw kennis en ervaring ben je gericht op kansen voor nieuwe opdrachten die goed bij cepezed passen. Je houdt binnen het team zicht op de nationale en internationale markt en onderhoudt een breed netwerk van bestaande en potentiële samenwerkingspartners. Je bent in staat het cepezed-verhaal strategisch naar voren te brengen. Daarvoor haal je informatie op bij de architectcollega’s. En binnen het bureau werk je intensief samen met je collega’s van de acquisitie & pr-afdeling, de tenderafdeling en ook direct met de partners.
Tot jouw takenpakket behoren onder meer:
- selecteren en analyseren potentieel interessante aanbestedingen;
- afstemmen en uitzetten van strategieën;
- opstellen en beheren van aanbestedingsdossiers;
- ondersteunen van de tenderafdeling met pitches en presentaties;
- ondersteunen bij schrijven van visies en plannen van aanpak.
Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat die beschikt over:
- affiniteit met architectuur en het werk van cepezed;
- goede organisatorische kwaliteiten;
- goed strategisch inzicht;
- uitstekende beheersing van het Nederlands;
- goede beheersing van het Engels;
- vaardige hand van schrijven en een goed gevoel voor betoog;
- vermogen om zowel zelfstandigheid als in teamverband te werken;
- (basis)kennis van photoshop en indesign.
Wij bieden:
- een leuke creatieve werkomgeving met gedreven collega’s;
- een resultaatgerichte werksfeer waarin ook ruimte is voor gezelligheid (successen vieren, regelmatig borrelen en feesten);
- een salaris op basis van kennis, ervaring en de architecten-CAO;
- een werkweek van 32 - 40 uur;
- een prachtige, daglichtrijke werkplek in een door onszelf herontwikkeld historisch pand in hartje Delft, dichtbij het station.
Enthousiast? Stuur je schriftelijke reactie voorzien van motivatie, curriculum en voorbeeldteksten en/of –publicaties aan onze talentmanager Martine Boele, martine.boele@cepezed.nl of aan sollicitaties@cepezed.nl!
